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很难想象,一家没有企业文化的公司能够永续经营下去!富士高的企业文化是最具独创性的,它完全是富士高人历经风雨以后,切身体验、由感而发;富士高的明天就是要让这些企业文化发扬光大!同仁们,让我们一起共同努力,全心缔造中国净水生活电器品牌的同时,更需要用心去经营一家具备社会责任感的高科技生活电器企业。


企业使命:

让百姓喝上健康安全的水

为人类创造优质生活 为客户创造价值

为员工创造机会 为股东创造利润 为社会创造财富


核心理念:

以人为本。


经营目的:

客户称心、同仁开心、股东放心,利益为尊,价值共享。


经营理念:

一切为了客户 一切为了创新;

细节决定成败,思路决定出路。


经营哲学:

我们在成长,公司在发展。


企业精神:

本着日新月异、积极奋发、务本踏实的态度处事。


经营原则:

沟通不能有障碍,管道不能有障碍,信息不能有障碍。


营销理念:

先卖信誉 后卖产品


服务理念:

创造感动留在客户 客户的需求是我们永恒不变的追求。


富士高人特质:

勇于梦想、勇于实现、勇于负责!


用人原则:

人人是人才,能者上,庸者下,平者让;

宁可用不到人,也不要用错人;专业的人做专业的事;

无需讨好领导、不任人唯亲、不排资论辈。

重学历更重能力、重苦劳更重功劳、重财富更重成果和贡献。


资源整合理念:

不在于你拥有多少资源,而在于你利用了多少资源,资源的整合力就是富士高的竞争力。


富士高人价值观(忠、孝、礼、义、廉、耻):

忠:忠于国家、忠于企业、忠于品牌;

孝:在家孝敬父母,在公司尊敬主管和前辈,并尊重每一个人的职位;

礼:中国是传统礼义之邦,作为现代化企业的从业人员,更要礼貌待人;

义:义就是诚信与仁义,走向品牌化运营的富士高不仅要有情有义,还要有信誉;

廉:职业的素养、专业的素质,人品和职场操守是对每位富士高人最基本的要求;

耻:什么事是该做的,什么事是绝对不可以做的,我们都要有一个道德观和荣辱感。


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